街道作為服務群眾的最前沿，緊貼民生保障的點滴事，只有將作風建設融入日常，思想固本、制度護航、監督正風，才能提升服務效能，深耕為民沃土，夯實治理根基。

 思想固本：擦亮為民服務政治底色

思想上的溫差往往導致行動上的偏差，比如在實際工作中，有的街道干部對惠民資金的申報審核把關不嚴，導致不符合條件的申請人違規領取補貼。為從根源上解決此類問題，必須進一步深化理論武裝，通過廉政黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、剖析典型案例等形式，夯實思想堤壩，引導街道干部以學鑄魂、以思明責、篤行不怠，切實增強宗旨意識，繃緊紀律之弦，校準行為之舵，把“群眾利益無小事”的服務理念轉化為日常工作的行動自覺，讓為民服務的政治底色更加鮮亮。

制度護航：完善廉政建設雙重機制

制度上的短板往往導致約束上的缺失，比如有的街道干部違反八項規定精神，接受可能影響公正執行公務的宴請，違規收受禮品，造成不良影響。為遏制和減少此類違紀違法行為的發生，必須進一步健全廉政風險防控機制，組織街道各部門全面梳理各自的廉政風險點，并根據政策調整與崗位變動情況及時更新，織密剛性約束之網，確保廉政風險防控機制與街道工作實際緊密契合；同時，完善常態化廉政談話機制，聚焦重要節點、關鍵環節，常態化開展廉政談話，督促干部以慎始如終的定力恪守廉潔底線，以一以貫之的堅持涵養過硬作風。

 監督正風：營造風清氣正的干事氛圍

責任上的懈怠往往導致落實上的虛化，比如在處置群眾訴求時，有的街道干部在問題尚未處理妥當的情況下，就匆忙答復，應付了事，導致群眾對反饋內容不滿，重復投訴。為改變此類作風浮躁、不重實效的現狀，必須進一步強化作風督查，圍繞安全生產、老舊小區改造、優化營商環境、防臺防汛、節假日值班值守等重點工作任務，跟進監督干部在崗履職、事項公開、便民服務等情況，重點檢查是否存在作風不實、紀律松弛、服務缺位等問題，通過以督促治、以督增壓、以督提效，糾治不良風氣，推動責任落地，共同營造風清氣正的干事氛圍。 

作風建設永遠在路上。作為基層干部，我們要始終以“趕考”的心態，攻堅克難、奮勇爭先，暢通服務群眾“最后一公里”，為基層發展注入強大動力。（福州市鼓樓區鼓西街道紀工委 王盈）