麥當(dāng)勞中國宣布啟動2019年全國招聘周(5月18日到25日)，吸引年輕新一代加入。麥當(dāng)勞中國2019年預(yù)計全年招聘11萬人, 支持業(yè)務(wù)快速增長。

全國招聘周指定時段，求職者前往任何參與活動的近3000家麥當(dāng)勞餐廳，即可體驗全景式招聘，參觀工作和休息場所，全面了解麥當(dāng)勞的企業(yè)文化和人員發(fā)展體系，最快24小時極速錄用。招聘崗位包括勤工助學(xué)或全職的見習(xí)經(jīng)理、餐廳員工、品牌大使及咖啡師。考慮到年輕人缺少工作經(jīng)驗，麥當(dāng)勞為入職技能設(shè)置零門檻，只需年滿18周歲(學(xué)生年滿16周歲)，不限工作經(jīng)歷、專業(yè)背景，均可申請成為麥當(dāng)勞的一員。

麥當(dāng)勞中國首席人員官王艷偉表示：”麥當(dāng)勞始終敞開大門歡迎年輕人，為他們提供靈活的工作時間和多樣的工作崗位。即便是毫無經(jīng)驗的年輕人，通過我們完善的培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃，也有機會最快18個月成長為餐廳總經(jīng)理，打理年營業(yè)額上千萬的生意。我們堅信，只有年輕人得到充分信任和發(fā)展，麥當(dāng)勞業(yè)務(wù)的愿景才有可能實現(xiàn)。”

作為年輕人職業(yè)起步的熱門選擇之一，麥當(dāng)勞中國擁有超過17萬名員工(截至2019年4月)，其中95后員工占比近65%，而00后員工已接近25%。 

為支持年輕人發(fā)展，麥當(dāng)勞相繼推出讓年輕大學(xué)生畢業(yè)就有機會成為餐廳總經(jīng)理的“學(xué)生部門經(jīng)理計劃”、為高校學(xué)生量身定制的“麥苗計劃”和為員工打造的學(xué)歷提升計劃“圓夢大學(xué)項目”。2018年6月，麥當(dāng)勞還首推“麥行天下”新加坡交換生項目，通過海外麥當(dāng)勞的服務(wù)和管理培訓(xùn)，讓學(xué)生員工開闊視野，提升綜合素質(zhì)。