眉山某工地工資發放現場，鈔票堆成山。

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大部分工人要求發現金

2016年1月29日，同樣是這個工地，1500萬現金同樣發放到農民工手中，這個工地一夜走紅。

但隨之而來的質疑聲不斷：為什么一定要用現金，轉賬不是更安全？為什么會發放這么多，之前是不是拖欠工資？為什么要高調發工資，是不是想作秀？

葉勇剛說，平時也給工人發工資，也是現金結算。“我們也考慮過銀行轉賬，但是問過工人，他們大部分都要求發現金。”葉勇剛說，工地上大約9成以上都是眉山本地農民工，年齡結構以40歲到55歲最多。“我們還專門向他們調研過，大部分都喊發錢，我們就同意了。”

葉勇剛說，2015年、2016年，經濟形勢不太好，特別是2015年底的時候，各種流言滿天飛，天天說房地產要垮了。基于此，公司董事長才決定，搞一次集中發放儀式，鼓舞大家的士氣，“根本沒想過要對外炒作，就是想告訴自己人，公司運轉正常，僅此而已。”

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可以保證工資發放到位

“每個行業有每個行業的特點，就我們這個行業來講，很難做到每個月全部結清工資。”葉勇剛說，建筑行業人員流動性很大，有的農民工，上班幾天可能就去其他地方了。“一個工地內，有計件的、有計平方的，還有整體外包，整體付款的。”葉勇剛說，“如果要每個月發放，真的非常困難，太理想化了。”因為工程項目工資是按進度發放，工人每個月工資不會全部領完。

葉勇剛坦言，面對質疑，公司也猶豫過，今年還要不要集中發放。“后來我們征求各方面意見，加上我們聽說有開發商把錢給中間商后，中間商沒有把錢發給農民工，造成群體事件，所以才決定還是搞一次儀式。”葉勇剛說，“發錢的時候，包工頭在，班組長在，農民工在，大家都曉得發了好多錢，錢在哪個身上，哪個也賴不脫。”

“我親戚也有農民工，我很理解他們，干了一年，應該給他們結清工資回家。所以大家質疑也對，說明關心農民工。”葉勇剛說，“最重要的是錢發到位，農民工高興就行。”

主管部門：支持企業這樣干

眉山市住建局負責人表示，“企業的這種做法，傳遞了構建和諧勞資關系的正能量。不管用什么方式保障農民工權益都應當支持。”

該負責人說，近年來，眉山出臺了一系列預防拖欠農民工工資的措施，有效遏制了拖欠農民工工資現象。“春節臨近，很多企業都需要集中兌付工程款和農民工工資。我們希望企業要及早安排資金，確保工程款和工資兌付到位，讓農民工安心回家過年”

該負責人還表示，農民工一定要與用人單位簽訂勞動合同，依法保護自己的權益。如果被拖欠工資，要及時向有關部門反映情況，避免時間長了造成取證和處理困難等問題。