海峽網(wǎng)12月12日訊 （三明市融媒體中心記者 謝開飛 莊佳麗 馬炳文） 簡化手續(xù)，將科技特派員工作補助直接發(fā)放給其個人包干使用；將外籍專家、鄉(xiāng)土人才等，納入科特派隊伍；支持金融機構(gòu)推出“科特貸”等金融產(chǎn)品……日前，三明新出臺《進一步落實科技特派員制度若干措施》，進一步推進科特派工作。

精準選派

市科技局等相關(guān)部門在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前，科特派工作存在著部分科特派與基層需求不相符、選派供給渠道不寬、對體制外的“土專家”“田秀才”不予選認等問題。

為此，《若干措施》提出，在原有基礎(chǔ)上，拓寬選派渠道，跨領(lǐng)域、跨區(qū)域、跨體制選認科技特派員，將外籍專家、鄉(xiāng)土人才等納入科技特派員隊伍。

“人才資源是第一資源，要讓科技特派員成為農(nóng)村最為活躍、最為積極的因素，必須打破地域、行業(yè)、身份等束縛，不拘一格選拔人才。”市科技局副調(diào)研員吳翠蓉說，以將樂縣為例，這個縣探索鄉(xiāng)土科技特派員選聘制度，從生在農(nóng)村、長在農(nóng)村的一二三產(chǎn)從業(yè)人員中，選聘實用技術(shù)示范推廣人才作為科技特派員，既打通了科技服務(wù)的“最后一公里”，又實現(xiàn)了實用技術(shù)人才的對口服務(wù)，更接地氣。

針對科特派服務(wù)供需不夠順暢問題，《若干措施》提出，圍繞三明市鋼鐵與裝備制造、文旅康養(yǎng)、特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，以及各縣（市、區(qū)）重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，采取組建特色產(chǎn)業(yè)科技特派員小分隊或服務(wù)團隊的方式開展科技服務(wù)。

簡化手續(xù)

三明制定《三明市科技特派員專項資金管理辦法》，市財政每年統(tǒng)籌安排科技特派員專項資金300萬元。對市級科技特派員工作經(jīng)費的使用，參考借鑒駐村第一書記工作經(jīng)費相關(guān)做法，其中科技特派員工作補助，可直接發(fā)放給其個人包干使用。

與其他地方《科特派專項資金管理辦法》相比，三明發(fā)布的專項資金管理辦法用途規(guī)定更為細致，用途更加廣泛。如“專項資金”在原有用途的基礎(chǔ)上，還可用于省、市科特派創(chuàng)業(yè)貸款貼息經(jīng)費，市級科特派工作站建設(shè)經(jīng)費及運行經(jīng)費，以及科特派網(wǎng)絡(luò)信息平臺建設(shè)、更新及維護經(jīng)費等。

新的專項資金管理辦法也對科特派工作經(jīng)費的使用、報銷條件，列出更加具體和規(guī)范的標(biāo)準。如增加了科特派在技術(shù)服務(wù)過程中的設(shè)備費、材料費、測試化驗加工費等工作經(jīng)費使用規(guī)范。其中，工作補助每人每年3000元，一次性發(fā)給科技特派員。

激勵保障

帶動建寧“翠玉”梨、“錦繡”黃桃等新品種擴種1.12萬畝的省農(nóng)科院研究員黃新忠；以土地入股方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作發(fā)展有機臍橙基地，輻射帶動高塘、安仁等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，建立1200畝優(yōu)質(zhì)水果基地的將樂鄉(xiāng)土科特派徐良輝……推行科技特派員制度以來，三明大批科技人才奔赴基層一線，目前全市共有科技特派員近千人，黃新忠、徐良輝等是在實踐中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀代表。

正向激勵，促進作為。《若干措施》指出，對年度工作考核確定為優(yōu)秀等次的科技特派員，由所在地縣（市、區(qū)）政府予以通報表揚，并建議派出單位作為評先評優(yōu)和職稱評聘的重要依據(jù)，在同等條件下優(yōu)先考慮；對于特別優(yōu)秀的科技特派員，由市政府通報表揚。《若干措施》還提出，支持金融機構(gòu)推出“科特貸”等金融產(chǎn)品，開展對科技特派員的授信業(yè)務(wù)和小額貸款業(yè)務(wù)等，讓科技服務(wù)更好地推動發(fā)展。