漳州近日出臺積極應對疫情影響援企穩(wěn)崗促就業(yè)九條措施，促進企業(yè)恢復發(fā)展。相關措施除另有規(guī)定外，均執(zhí)行至2022年12月31日。

助力企業(yè)穩(wěn)定崗位

降低失業(yè)保險費。延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策期限到2023年4月30日，失業(yè)保險費率從3%降低至1%。

緩繳社會保險費。2022年列為疫情中高風險地區(qū)、納入封控管控區(qū)等封閉管理區(qū)的，可申請緩繳基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費，緩繳期間免收滯納金。2022年因疫情管控等原因，無法辦理社保繳費業(yè)務的企業(yè)，可在調整為非中高風險地區(qū)或解除封控次月起3個月內，申請補繳基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險費，可申請免收滯納金。

落實普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。不裁員少裁員企業(yè)，返還對象延續(xù)由參保企業(yè)擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師所、會計所、以單位形式參保的個體經濟組織等用人單位。返還標準按大型企業(yè)30%、中小微企業(yè)90%返還；社會團體等機構登記為企業(yè)類型的按企業(yè)相關劃型執(zhí)行，未登記企業(yè)類型的按90%返還。

支持企業(yè)穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)。受疫情影響較重并積極穩(wěn)定職工隊伍的企業(yè)，給予一次性穩(wěn)就業(yè)獎補。符合條件的企業(yè)按2022年4月參加失業(yè)保險職工人數給予500元/人標準獎補，每家企業(yè)最高獎補不超過5萬元。

做好企業(yè)用工服務

支持企業(yè)共享用工。鼓勵階段性用工需求量較大企業(yè)與生產不飽和、富余員工較多企業(yè)共享用工，符合獎補條件雙方企業(yè)各500元/人獎補，每年每家企業(yè)累計補助不超10萬元。

鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。2022年，中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，給予不超1000元/人一次性補貼。

全面強化就業(yè)服務。落實重點企業(yè)用工保障制度，對保障疫情防控、群眾生活必需等重點企業(yè)，專人對接，及時掌握企業(yè)用工計劃，依托各級招聘平臺，幫助企業(yè)解決用工問題。

兜住困難群眾生活底線

按時足額發(fā)放社會保險。按時足額發(fā)放基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、工傷保險。延長失業(yè)補助金等階段性擴圍政策受理期限，符合2021年申領條件的及時發(fā)放失業(yè)補助金。

延長失業(yè)保險金領金期限。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續(xù)發(fā)放至法定退休年齡。（海峽導報記者 張雄敏 實習生 田雅月）