廈門日報訊（記者 翁華鴻 通訊員 潘書婷）隨著暑期來臨，廈門市職工子女暑托班全面開班。今年全市暑托班開班數(shù)量預(yù)計同比增長30%，可服務(wù)職工子女超萬人。

為切實緩解職工“帶娃難”，市總工會積極鼓勵扶持各單位開設(shè)托管服務(wù)，同時組織開展實地走訪調(diào)研。近日，市總工會相關(guān)負責(zé)人走訪思明城建集團職工子女暑托班、湖里區(qū)新就業(yè)形態(tài)職工子女暑托班，詳細了解課程設(shè)置、師資配備及安全保障等情況，與孩子們親切互動，并為他們送上愛心文具包。

“讓職工放心上班、孩子安心成長”，這是工會暑托服務(wù)不變的初心。今年，思明城建集團繼續(xù)開設(shè)面向3歲至12歲職工子女的暑托班，提供為期40個工作日的托管服務(wù)，實現(xiàn)暑期全覆蓋；湖里區(qū)則聚焦新就業(yè)形態(tài)職工群體，為39名職工子女提供8周托管服務(wù)。托班設(shè)置“成長加油站”特色課程，每班配備3名駐班老師，涵蓋書法繪畫、科學(xué)實驗、黏土創(chuàng)作等內(nèi)容，還引入“以大帶小”的同伴互助機制。

據(jù)市總工會相關(guān)負責(zé)人介紹，工會系統(tǒng)正通過政策扶持、示范引導(dǎo)等機制，不斷織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、兜牢職工需求底線，以更有溫度的托育服務(wù)，助力職工安心工作、家庭幸福和諧。同時，市總工會鼓勵各單位結(jié)合企業(yè)文化和職工實際，持續(xù)優(yōu)化暑托服務(wù)模式，讓孩子們在安全、快樂中度過一個充實而有意義的假期。