加大招工引才

廈門春節(jié)前后籌劃組織25條赴外招聘線路，組織有用工需求的企業(yè)在貴州、云南、江西、寧夏、四川、湖南、河南、甘肅、福建等9省份、19地市參加52場招聘會。

精準勞務(wù)對接

2024年廈門-臨夏州“點對點”精準勞務(wù)對接活動正在進行，同時營造良好的務(wù)工環(huán)境，更好地服務(wù)來廈務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)。

廈門日報訊（記者 何無痕）假期剛剛結(jié)束，廈門企業(yè)已“報團”赴外招人。今日，由市人社局組織的4條赴省外招聘路線啟動，進一步加大外部引工渠道力度，為滿足廈門重點企業(yè)節(jié)后用工需求提供助力。

經(jīng)市、區(qū)兩級人社部門上下聯(lián)動，春節(jié)前后共籌劃組織25條赴外招聘線路，組織有用工需求的企業(yè)在貴州、云南、江西、寧夏、四川、湖南、河南、甘肅、福建等9省份、19地市參加52場招聘會。

早在春節(jié)前夕，廈門已啟動7條省外招工線路，前往貴州黔西南州、遵義，江西景德鎮(zhèn)，云南楚雄等地開展勞務(wù)協(xié)作及招聘活動，本次啟動的赴省外招聘路線則將組織企業(yè)分別前往寧夏、四川、湖南、河南等省份，想方設(shè)法解決企業(yè)招工難問題。

與此同時，2024年廈門-臨夏州“點對點”精準勞務(wù)對接活動正在進行。廈門與臨夏州山海情誼深厚，廈門企業(yè)薪酬待遇和用工保障好，臨夏州農(nóng)村富余勞動力豐富，雙邊勞務(wù)合作互補性很強，為了幫助臨夏籍務(wù)工人員在廈門用工企業(yè)留得下、穩(wěn)得住，市人社部門積極引導(dǎo)用工單位為少數(shù)民族地區(qū)員工營造良好的務(wù)工環(huán)境，引導(dǎo)企業(yè)做好臨夏籍員工的人文關(guān)懷，比如結(jié)合民族節(jié)假日組織會餐，開展民族特色文化活動，更好地服務(wù)臨夏籍來廈務(wù)工人員穩(wěn)崗就業(yè)。