東南網(wǎng)7月31日訊（海峽導報記者 錢玲玲 通訊員 謝智勇 傅逸凡）退休人員又有好消息，廈門養(yǎng)老金上漲了！今年福建省統(tǒng)一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員調整辦法一致。

根據(jù)福建省人社廳、財政廳《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（閩人社文〔2023〕92號），從2023年1月1日起，廈門市2022年底前已辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員提高養(yǎng)老金。總體調整水平按照2022年12月退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%確定。

養(yǎng)老金調整細則為：（1）定額調整部分，每人每月增加34元。（2）掛鉤調整部分，與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤，按本人2022年12月發(fā)放基本養(yǎng)老金標準的1.89%調整增加；與退休人員本人繳費年限掛鉤，按本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。（3）適當傾斜部分，對2022年當年達到70周歲的退休人員每人每月增發(fā)40元。

此次調整從2023年1月1日起執(zhí)行。今年1月至7月新增加的養(yǎng)老金將于7月31日前發(fā)放到位，從8月起養(yǎng)老金將按調整后的標準發(fā)放。

需要注意的是，2022年退休的企業(yè)退休人員中，部分人員從2023年起養(yǎng)老待遇分兩筆發(fā)放，一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金，一筆是基金外的補差待遇。此次養(yǎng)老金調整，只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。補差待遇不屬于養(yǎng)老金調整范圍，保持不變。

2021年12月至2022年11月期間新達到70周歲、75周歲、80周歲的企業(yè)退休人員，從2023年1月起養(yǎng)老待遇分成兩筆發(fā)放，一筆是基金發(fā)放的養(yǎng)老金，一筆是基金外的“過渡高齡補貼”。此次養(yǎng)老金調整，只涉及基金發(fā)放的養(yǎng)老金。“過渡高齡補貼”不屬于養(yǎng)老金調整范圍，保持不變。

養(yǎng)老金調整情況查詢渠道

企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整情況可通過四個渠道查詢：

1.人力資源和社會保障12333咨詢服務熱線；

2.“廈門智慧人社”微信公眾號；

3.人社部門自助服務終端；

4.廈門市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“網(wǎng)上辦事”欄目。

若對養(yǎng)老金調整數(shù)額有疑問，請撥打12333熱線或到市、區(qū)社保中心窗口（工作日）現(xiàn)場咨詢。

機關事業(yè)單位退休人員請向原所在單位人事部門咨詢。