海西晨報訊（記者 張鑫惠）年底了，企業(yè)漲工資，多少比較合適？近日，廈門市人社局發(fā)布2021年廈門市企業(yè)工資增長指導線，為企業(yè)和員工提供參考。

據(jù)悉，2021年廈門市企業(yè)工資增長指導線，具體為企業(yè)工資指導線基準線為7.5%，企業(yè)工資指導線下線為3%，適用于企業(yè)在崗職工工資分配。市人社局建議，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟效益增長的，可圍繞基準線安排工資增長；企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常、效益增長緩慢的，可在下線和基準線之間安排工資增長。企業(yè)確因生產(chǎn)經(jīng)營困難，經(jīng)與工會或職工代表協(xié)商同意，可低于工資指導下線（含零增長或負增長）確定工資水平，但其支付給在法定工作時間內提供了正常勞動的職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

市人社局提醒，企業(yè)要參照本市工資指導線，結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況，通過工資集體協(xié)商等民主程序，確定企業(yè)工資增長水平和工資分配方案，建立健全工資正常增長機制。企業(yè)訂立的工資專項集體合同，應報所在地人力資源和社會保障部門審核備案。