“征地面積、補償價格都上墻，政策公開透明，補償標準統一，而且工作做到了群眾心坎里，我們心服口服。”近日，永定區退休干部老盧指著該區體育中心民生板塊項目公開欄感嘆說。

老盧的感嘆還得從該項目建設征地說起。早在2011年，該區體育中心民生板塊項目立項建設，其中田徑場項目征地涉及鳳城街道西北、南郊2個社區145戶60畝土地。近年來，由于征遷工作、班子換屆等種種原因，項目推進十分緩慢。

為什么群眾熱切期盼的民生項目，會成為一塊難啃的“硬骨頭”？永定區領導深入調研后，發現部分干部在工作中存在能拖則拖、能推則推；碰到事情躲著走、遇到困難繞過去，怕下基層、怕直面矛盾等作風疲沓、工作松懈等不良習氣，久而久之導致干群矛盾越積越深，項目因此久拖不動。

對此，今年6月，永定區委、區紀委通過采取“督查、問責、通報、建制”四位一體模式，下大力氣開展工作紀律松弛問題集中整治專項行動。

在集中整治中，該區積極開展現場核查、暗訪檢查、聯合督查、深挖細查和常態督查“五查”方式，集中整治工作紀律松弛問題，解決干部“走讀”問題，對發現的問題及時整改，從根本上轉變作風、扭轉風氣。

區紀委緊盯“兩個責任”的落實，采取多種問責方式并用的形式，嚴肅追究履行不力的主體責任和監督責任，對不是黨員，又構不成政紀處分的，采取組織處理等其它方式進行問責。

湖雷鎮、仙師鎮13名違反工作紀律干部職工被效能告誡，兩個鎮黨委書記、鎮長、紀委書記分別被誡勉談話；對存在不作為、慢作為問題的區農業局動物衛生監督所所長、副所長給予免職處理……

與此同時，該區還加大通報曝光力度，形成震懾效果。該區先后下發《關于對區農業局動物衛生監督所違反工作紀律干部進行問責處理的通報》等5份通報，對督查情況進行通報不保留。并在永定電視臺、土樓清風網站、微信平臺等設立“每周一曝”欄目，對查處的工作紀律松弛相關問題及問責追責的相關責任人進行點名道姓通報曝光。

此外，該區明規立矩，積極構建親清新型政商關系，下發了《關于全區機關單位及其工作人員服務企業“九個不準”的通知》，要求全區機關單位及其工作人員特別是領導干部，在交往、服務非公有制企業中，要做到不準收受企業及其負責人紅包、禮金、禮品財物等“九個不準”；通過集中整治黨員干部“三種不良行為”（即即黨員、干部違反信訪工作紀律當“纏訪戶”“鬧訪戶”，拒不執行黨委政府決策部署當 “釘子戶”，規避執行或消極執行法院判決當“老賴”），“釘子戶”從原有5人減至2人，“纏訪戶”從原有8人減至4人，“老賴”共還款或按法律義務履行標的139.81萬元，達到了良好的效果。

據統計，2015年以來，該區糾正各類不良習氣158起，給予黨政紀處分45人，責任追究12人，免職處理4人。

除污蕩垢，清風徐來。“對不良習氣‘頑疾’，要敢于‘亮劍’，勇于‘開刀’。只有通過持續推進干部作風建設，才能把區委、區政府各項決策部署要求落實到具體行動中，清風正氣才會在土樓之鄉廣泛蕩漾。”永定區紀委主要負責人說。