28日，福州市初任公務員墩苗成長實踐隊出征儀式舉行。首批由262名市各級機關試用期滿新錄用公務員及參公人員組成的墩苗成長實踐隊，奔赴村居一線，開展為期1年的墩苗實踐培養(yǎng)。市委常委、組織部部長蔡亞東出席儀式。

為傳承弘揚習近平總書記在福建、福州工作期間倡導的優(yōu)良作風，福州市深入開展“萬名干部下基層”行動，成立墩苗成長實踐隊等9支專項隊伍，示范下沉基層一線，持續(xù)推動各類資源向基層一線傾斜，更好地服務群眾和經(jīng)濟社會發(fā)展。

墩苗成長實踐隊著眼于優(yōu)化公務員培養(yǎng)路徑，突出實踐歷練。初任公務員在村居墩苗實踐中，將積極協(xié)助開展政策宣傳、促進鄉(xiāng)村振興、聯(lián)系服務群眾、創(chuàng)新基層治理等工作，有計劃地參加信訪巡察、維穩(wěn)處突、搶險救災、征地拆遷、項目建設等鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）重點任務。

同時，墩苗成長實踐隊采取“脫產(chǎn)不脫鉤”方式，確保初任公務員全脫產(chǎn)參加基層鍛煉，并指定“傳幫帶”聯(lián)系人，給予初任公務員工作指導和關心支持。基層鍛煉結束后將開展專項考核，考核結果作為初任公務員基層工作經(jīng)歷、提拔晉升、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。（記者 林晗）