由政府安排工作退役士兵曾是部隊建設的骨干，也是經濟社會發展的重要人力資源，做好他們的就業安置是做好退役軍人服務保障工作重要內容。近日，山東省退役軍人事務廳等部門聯合發布《關于進一步加強由政府安排工作退役士兵就業安置工作的實施意見》，就進一步加強和改進由政府安排工作退役士兵就業安置工作提出了具體要求。

實施意見明確，要進一步加強政策剛性和執行力度，確保由政府安排工作退役士兵全部安排到機關、事業單位和國有企業。其中，安排到機關、事業單位的比例不低于40%；其他安排到國有企業的，除中央駐魯企業外，安排到省屬和設區的市屬企業的比例不低于70%。同時，改革接收安置辦法。士兵服現役期間父母戶口所在地變更的，可隨父母任何一方安置。經本人申請，也可在配偶或者配偶父母任何一方戶口所在地安置。易地安置的退役士兵憑退役證件、落戶介紹信到公安機關辦理落戶，享受與安置地退役士兵同等安置待遇。

根據實施意見，各級退役軍人事務部門會同組織、機構編制、人力資源社會保障、國有資產監督管理部門，根據年度由政府安排工作退役士兵數量及分布情況，編制下達機關、事業單位、國有企業退役士兵安置計劃。國有、國有控股和國有資本占主導地位的企業，要按照本企業全系統新招錄職工數量的5%核報年度接收計劃，經審核后按計劃落實。各地不得提供瀕臨破產或生產有困難的企業崗位以及與退役士兵安置地不在同一設區的市的崗位。

選擇由政府安排工作的退役士兵回到地方后又放棄安排工作待遇的，經本人申請確認后，由安置地人民政府按照其在部隊選擇自主就業應領取的一次性退役金和地方一次性經濟補助金之和的80％，發給一次性就業補助金，同時按規定享受扶持退役軍人就業創業的各項優惠政策。《退役士兵安置條例》施行前入伍的退役士兵，本人自愿的，也可以按照關于退役士兵自謀職業的規定執行。

為保障好由政府安排工作退役士兵權益待遇，實施意見規定接收單位應當從安置地人民政府退役軍人事務部門開出介紹信的1個月內，安排退役士兵上崗。非因退役士兵本人原因，接收單位未按照規定安排上崗的，應當從開出介紹信的當月起，按照不低于本單位同等條件人員平均工資80％的標準，逐月發給退役士兵生活費直至上崗為止。軍齡10年以上的，接收的企業應當與其簽訂無固定期限勞動合同，接收的事業單位應當與其簽訂期限不少于3年的聘用合同。嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。