據日本共同社4日報道，“酷日本機構”的一些女性職員對外控訴說，她們在日常工作中受到該機構高層的性騷擾。去年，“酷日本機構”舉行聯誼會，通過抽簽形式安排女職員與高層人士“共進晚餐”“贈送禮物”“一起外出”等，以討好政界人士，后由于被舉報而未能實行。此外，還有女性職員舉報曾被來自中央省廳的董事摸大腿及牽手。有周刊記者披露說，作為有官方背景的民間機構，“酷日本機構”和政府有密切聯系，一些政府官僚在此擔任要職，他們借助權勢“侵犯了女性職員的權益”。報道稱，該機構內部已成立工會組織，尋求對外公開情況，并要求政府制定保護措施，追究當事人責任。但此前該機構女職員向專門的性騷擾對策窗口咨詢后，得到的答復是這些問題“難以被界定為性騷擾”。目前該機構已就此事“封口”，一些涉事高層也以離職為由，拒絕回應。為職工工會組織服務的律師表示，這“真令人羞愧”，呼吁通過工會努力，對女職員及低職階工作人員進行保護，改善他們的工作環境。

日本“酷日本機構”于2013年11月成立，正式名稱為“株式會社海外需要開拓支援機構”。該機構宗旨是通過對外宣傳日本的飲食、時尚、動漫等文化產品，提升日本國家軟實力。值得關注的是，安倍晉三是“酷日本”項目的積極推進者，他在2013年初就對外公布了“酷日本戰略”，并將其作為“安倍經濟學”的重要一支箭及標志性政策。現在，負責推進該項目的“酷日本機構”陷入性騷擾丑聞，對這一戰略也將產生負面影響，對日本政府乃至安倍內閣的形象也是一個打擊。