案情：2014年5月，陳某與福建某電力工程有限公司簽訂合作協(xié)議，雙方約定陳某以該公司名義建立相關施工隊伍,承接工程業(yè)務和施工，并由陳某承擔相關施工人員的工資、社保醫(yī)保等費用。陳某隨后承包了尤溪銀力電力有限責任公司在該縣的工程，并雇傭工人進行施工。施工期間，拖欠了74名工人工資,共計404075元。期間，工人多次向其追討，陳某采取回避并關閉手機的方式逃避。因聯(lián)系不到陳某，工人們于2015年4月19日到尤溪人力資源和社會保障局投訴。勞動監(jiān)察大隊于2015年6月16日對陳某作出《責令改正決定書》,要求其在7日內支付拖欠的工人工資，并將該決定書向陳某送達告知，但陳某未在責令期限內支付。2015年7月22日，陳某被公安機關抓獲。案發(fā)后，陳某委托福建某電力工程有限公司向工人發(fā)放拖欠的工資115867元。尤溪縣銀力電力有限責任公司代陳某向工人支付工資的差額款項288208元。

審理：經尤溪檢察院提起公訴，尤溪法院審理認為，陳某以逃匿方式逃避支付勞動者的勞動報酬數(shù)額較大，且經政府有關部門責令支付仍不支付,其行為已構成拒不支付勞動報酬罪；陳某在緩刑考驗期內犯新罪,應當撤銷緩刑,數(shù)罪并罰；陳某自愿認罪,如實供述自己的罪行,可以從輕處罰；在一審宣判前支付勞動者的勞動報酬,可以從輕處罰。以犯拒不支付勞動報酬罪,判處被告人陳某有期徒刑2年，并處罰金10000元。

評析：不少人認為，欠薪究其本質是一種欠債行為，應當屬于民事行為，沒有必要上升為刑事犯罪。但在2011年5月1日起施行的《中華人民共和國刑法修正案（八）》中，正式將拒不支付勞動報酬罪列入了刑事罪名。法院對該案的依法判決，不僅維護了農民工的合法權益，也在社會上倡導了信守承諾、誠信做人、遵紀守法的價值觀。