平潭綜合實驗區黨工委辦公室

平潭綜合實驗區管委會辦公室

關于嚴肅上班紀律的通知

各片區項目建設指揮部，區直各單位，各鄉鎮黨委和人民政府：

近期，區效能辦以上班制度執行情況為重點開展督查，發現部分單位不同程度存在監管缺失、紀律松弛、作風散漫等庸懶散問題。為切實轉變作風，強化機關管理，服務保障實驗區自貿區建設，現就嚴肅上班紀律通知如下：

一、嚴明上班紀律。要嚴格執行考勤管理制度，按時簽到簽退，堅決杜絕上班遲到早退、無故缺勤、擅自脫崗、私自聘用他人頂崗等現象;要嚴格執行上班紀律，嚴禁工作時間玩游戲、QQ聊天、聽音樂、看小說，從事股票、證券交易、網絡購物、察看股市行情等與公務無關的行為;要嚴格落實請銷假管理制度，未經批準不得擅離崗位、無故超假。要嚴格會風會紀，堅決防止不按通知要求參會、隨意安排他人頂會替會，會議請假事由不充分、未履行請假程序中途離會等現象。各級各部門要針對機關管理和制度建設存在的問題，認真查找問題存在的根源，積極采取措施，切實予以解決，建立健全用制度管權、靠制度管人、按制度問責的長效機制，從源頭上防止各類“機關病”的發生。

二、嚴格責任擔當。效能好不好，關鍵看領導。一些單位管理松懈、干部作風松散，根源在于領導主體責任缺失，對干部隊伍、作風建設不敢抓、不愿抓、不會抓。各級各部門要負擔起機關效能建設主體責任，主要領導要強化大局意識、責任意識和擔當意識，按照“一崗雙責”的具體要求，真正落實效能建設“一把手”工程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層傳導壓力、壓實責任，進一步形成單位主官親自抓機關效能建設，撲下身子抓落實、敢于善于抓落實的領導體制和工作機制，為深入推進作風建設提供有力的組織保障。

三、嚴肅督查問責。要圍繞群眾反映集中、投訴密集的機關作風效能突出問題，建立督查臺賬，責令限期整改，逐項進行銷號，推進問題解決。要把上班紀律執行情況納入2016年績效管理察訪核驗重點內容，強化問責結果運用，嚴格績效考評扣分。綜合運用約談提醒、效能問責等手段，加大問責力度，對違反上班紀律的行為，發現一起、查處一起、問責一起，促進干部在崗在位在狀態;對履責不力、監管不嚴、制度缺失的，嚴格責任倒查，嚴肅追究相關處室負責人和單位領導的責任，確保各項紀律作風規定落地生根。

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2016年7月14日