每天早晨5點的云谷小區E地塊，東方剛剛浮現出魚肚白，工人們就準備上工。來自四川廣安的王代國就是其中一個。“沒人要求不能早點工作”，天蒙蒙亮，他總是最早沖到工地的第一批工人，“早點工作，爭取在10點半之前收班，下午大概4點左右再接著干，一直持續到晚上10點左右。”

自從武夷新區開展“三比”勞動競賽以來，從項目部到一線工人，建設的熱情都被調動起來了。今年7月份以來，武夷新區圍繞“大干實干200天，完成全年目標任務”的要求，開展對在施工單位比進度、比質量、比標準化；在設計單位比進度、比服務、比貢獻；在監理單位比進度、比質量、比管理；在業主代表比進度、比項目前期推進、比質量的全方位“三比”競賽活動。

“我們建立了完善的獎懲制度，在工程建設的最基層，采取‘包工’制度。”該項目負責人說，項目采用最靈活的“內部分包”方式，所有的工人都在正規的公司注冊，在保證施工人員個體素質的同時將工程量逐層分包，調動工人的積極性。

王代國現在負責云谷小區E地塊12號樓的樓梯和電梯的鋁合金模板安裝，有十幾年模板安裝經驗的他，對于這種有點兒“技術含量”的工作駕輕就熟，工地的其他同事也會向他請教具體的技術問題。

這名走南闖北的四川漢子，對武夷新區的建設發展充滿了信心。王代國告訴記者，雖然他只是一名普通的農民工，但他參加過羅源灣、鼓山大橋、重慶大學城、重慶輕軌等項目的建設。說到武夷新區，他就豎起了大拇指：“讓我更有干勁的是，我的一些經驗、一些想法可以在武夷新區實現，比如我提出一些建議，得到工程師的肯定，還因此得到一筆不菲的獎金。”

因為看準了武夷新區的建設前景，王代國把自己的妻子和兒子也叫到云谷小區工作。“一平米可以賺23塊錢，平均一個人一天可以做20多平米，我們一家三口，一天賺1000塊不是問題。”王代國給記者計算自己的收入。

“與項目建設配套的，是武夷新區開展的‘三比’勞動競賽活動，通過這個活動，整個新區的建設氛圍都被調動起來。”武夷新區工程部門負責人陳國民說道，武夷新區對在建項目逐一分解，細化節點目標，以目標倒逼進度、時間倒逼程序、任務倒逼責任人，確保各項工作按照時間節點推進。今年以來，武夷新區月月有項目開工，做到成熟一個、開工一個，以開工促進項目落地，以項目建設促進新區發展。