本報訊 5月25日，經過認真審核，邵武市財政局批準了常先生的購房財政補貼申請，合計25947元。

常先生是邵武市民，最近新購買了一套86.49平方米的商品房。由于他是南平市委、市政府表彰的專業技術（技能）人才，根據邵武市出臺的相關規定，他可獲得每平方米300元的購房補貼。

去年9月，邵武出臺《關于給予各類人才購房補貼的試行辦法》，明確規定6類人才在邵武市轄區內購買新建商品住房，可獲得每平方米200元至800元的一次性政府補貼。截至今年4月，邵武已有425名像常先生這樣的人，補貼金額預計800萬元。

大眾創新、萬眾創業，關鍵需要人才的支撐。近年來，邵武市出臺了多項政策，用“真金白銀”吸引人才、留住人才。

早在2010年，邵武市就出臺了《關于促進工業經濟跨越發展的若干意見》，文件規定：對民營企業引進的非股東專業技術人才和高層管理人才，且年所得在12萬以上的，其已繳納的個人所得稅市本級留成部分，由邵武市工業發展基金承擔。邵武市已連續6年撥出經費獎勵企業專業人才和高層管理人才，在今年3月初召開的工業經濟表彰大會上，又有28位這方面的人才獲得了總額超過46萬元的獎勵。“很多企業認為這項政策在招納和吸引高層管理人才上有很大的幫助，特別是一些國外的高級專業技術人才。”邵武市經信局局長藍金德說。

不僅企業高薪聘請的高端人才有獎勵，本科以上學歷的畢業生進民企也能拿補貼。2012年，邵武市出臺《鼓勵全日制普通高校本科及以上畢業生服務重點民營企業辦法》。普通高校全日制本科及以上畢業生，到邵武市年納稅50萬元以上的重點民營生產型企業及四星級以上賓館、4A級以上景區任職，可享受由邵武市財政給予的生活補貼。

來自福州永泰的林霞就是這項政策的受益人。她是福建師范大學的本科畢業生，2015年3月來到邵武德至賢環保新材料有限公司擔任技術員，當年她拿到了4500元的財政生活補貼。“邵武的人才政策環境很好，我和男朋友考慮在這里安家。”林霞說。據統計，截至去年12月，邵武總共有96位本科以上畢業生拿到補貼93.11萬元。

此外，邵武部分鄉鎮和企業也根據自身實際，出臺了相應的獎補政策，這些政策都可與邵武市財政的獎補疊加享受。

系列政策的推出，一定程度上形成人才“洼地”效應，為邵武經濟社會快速發展提供強力支撐。邵武連續三年在南平市十縣（市、區）績效管理與創業競賽考評中奪冠。

（盧寶珠 何興明）