記者從寧德市人社局獲悉，到今年底，全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、城區(qū)社區(qū)和60%以上的常住人口在300人以上的行政村，將建有標準化的人力資源和社會保障基層服務平臺，讓群眾不出村、不出社區(qū)就能享受便捷的就業(yè)和社會保障服務。

據(jù)介紹，近年來，寧德市人社局堅持城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的理念，按照“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、功能完善、運行規(guī)范、服務高效”的目標，著力打造覆蓋市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級人力資源和社會保障基層公共服務平臺。2014年11月市本級人力資源市場和社會保險綜合服務大廳建成對外使用，占地面積5畝，總建筑面積4500平方米，總投資1100萬元，擁有全省目前信息化水平最高的人力資源市場和一站式的社會保險、行政審批審核、公共服務辦事大廳。9個縣(市、區(qū))就業(yè)和社會保障服務中心也全部立項建設，近兩年市人社局共爭取國家、省級預算內投資3000多萬元，同時爭取市政府同意通過與金融部門合作籌措資金按國家、省里補助標準1∶1進行配套建設。周寧縣服務中心已投入使用，蕉城、古田、屏南、福安、柘榮、霞浦6個服務中心正在內裝修。

與此同時，寧德市還推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務平臺建設，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)現(xiàn)有場地條件，積極推進基層平臺建設，打造一批先進典型和亮點工程，爭取29個鄉(xiāng)鎮(zhèn)被省發(fā)改委列入2016～2018年基層就業(yè)和社會保障服務設施建設項目，可獲得資金補助1160元，是全省設區(qū)市最多的。此外，建立村級基層平臺建設申請認定制度，凡是列入基層平臺建設的行政村，必須同時具備有不少于20平方米的固定工作服務場所、常住人口不少于300人、農村勞動力不少于400人、熟悉計算機操作的勞動保障協(xié)理員不少于1名等條件，到年底全市將有600多個行政村建有標準化的基層服務平臺。

為了提升基層平臺服務能力，市人社局在“素質”上下功夫，著重從優(yōu)化人員素質、強化業(yè)務培訓、完善工作制度等方面提高各級基層服務平臺工作人員的業(yè)務素質和操作技能，進一步強化基層平臺隊伍建設和服務能力;在“規(guī)范”上下功夫，拓展基層平臺功能，制定了基層服務平臺建設標準，明確了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、技能培訓、勞動保障監(jiān)察、勞動人事爭議調解等基層平臺功能，使基層平臺真正成為人力資源和社會保障公共服務的工作載體。同時，加強制度建設，制定了基礎臺賬式樣，建立了考核獎勵機制，力爭做到服務內容、服務標準、辦事程序、辦事結果“四公開”，基礎臺賬、服務內容、工作流程、規(guī)章制度、業(yè)務標準“五統(tǒng)一”。(記者 林珺 通訊員 陸環(huán))