原標題：2018年廈門新增就業18.69萬人 失業率繼續保持較低水平

海峽網訊(海西晨報記者吳雪瑩)去年廈門新增就業18.69萬人，完成年初計劃的116.8%。全市城鎮登記失業率3.24%，比降0.23個百分點，控制在4%以內，繼續保持較低水平。

昨日上午，廈門市人社局舉行人社工作新聞發布會，介紹2018年廈門市人社工作的數據、成效，以及2019年的新舉措、新亮點。

服務企業

為企業開展五大服務

經濟要發展，企業是關鍵。2018年，市人社局持續推進企業普通用工、企業人才、企業員工技能培訓、企業和諧勞動關系、減降企業成本五大服務。其中，社保降費直接減降企業成本48.15億元。為了讓企業更及時地了解人社最新政策，市人社局開展了“惠企政策進園區”宣傳活動，加強與重點骨干企業、產業園區、產業行業協會的互動。

此外，市人社局還加強企業工資收入分配宏觀指導，發布了企業工資增長年度指導線、工資指導價位工種(職位)419個，其中按專業(技術)等級發布工資指導價位工種(職位)222個。

人力資源開發

返聘退休教師補“短板”

2018年，市人社局會同市教育局出臺了教育系統返聘優秀退休教師工作規范，破解教師隊伍人員不足問題。同時，進一步搭建省外勞務輸入基地、省內招聘網絡、30萬院校畢業生招聘行動、校企合作等工作載體，從源頭開發人力資源，為廈門經濟提供人才原動力。

在廈臺人力資源合作方面，市人社局推行臺灣技術士與廈門職業資格、臺灣專業技術人員與廈門職稱直接認定或匹配認定辦法，受到臺灣人才點贊。同時發布臺灣人才需求報告，加強臺灣高校學生實習見習、畢業生就業創業、高層次人才引進等工作，有53個單位接收527名臺生實習見習。

市人社局還深入推進職稱改革。在物聯網行業、輸配電行業和宏發電聲股份有限公司開展職稱改革試點，基本形成了用人單位、行業協會、產業聯盟、主管部門聯動的多元的人才評價體系。

勞動關系

為農民工工資設專用賬戶

去年，市人社局在“治欠保支”方面實施了不少創新舉措：下發房屋建筑和市政基礎設施工程農民工工資專用賬戶管理辦法、保障農民工工資支付工作督查和問責暫行辦法、保障農民工工資支付工作考核細則、加強和規范涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作指引等，進一步建立解決企業欠薪問題的長效機制。

廈門代表福建省接受國務院工資支付工作考核，被評定為A級，排名全國第六；在省對市工資支付考核中被評定為A級，排全省第一名。

服務社會

把好政策送到市民家門口

新政策出臺了，怎么能讓盡量多的人知道？2018年，市人社局開展惠企政策進園區、惠民政策進社區、入廈政策進校區活動，對人社領域的新政策、熱點問題進行整合、解讀，制成生動形象的宣傳冊，送到企業、院校、社區去。

2018年，廈門市民有一個普遍的感受，那就是辦理人社業務更方便了！市人社局全面推行“馬上辦、網上辦、一次辦、全城通辦、自助辦、移動辦”等業務經辦方式，以“全程網辦”和“受理窗口前移”為手段，下派44名干部到區、街鎮掛職，組建6個業務指導小組，30名技術骨干開展專項指導，著力打造線下“15分鐘服務圈”服務平臺。

2018年全市6個區446個服務點就近受理辦件372.5萬件，人社局駐市行政服務中心窗口和人社事務分中心受理業務40.94萬件，社保中心駐市行政服務中心窗口受理業務215.21萬件。窗口即時辦結率94.12%、依申請事項中“一趟不用跑、最多跑一趟”比例97.5%。S9118033