無論對企業還是職場人而言，2023年都是奮力向上的一年。日前，智聯招聘發布《2023年白領年終獎調研報告》，用調研數據揭開“復蘇之年”的年終獎“真相”。該報告為福州地區2023年白領年終獎調研報告的數據與分析。

福州白領除夕放假調查表

臨近年關，忙碌一年的打工人尤其關心公司除夕放不放假。29.4%的福州白領已經得到了公司除夕會放假的消息，也有37.3%尚不太確定，明確表示不放假的占比33.3%。

福州白領春節計劃

春節將至，又是一年團圓時。當被問及春節計劃時，23.5%的福州白領表示會回老家過年，與家人團聚。58.9%選擇了與旅行相關的活動，周邊游、國內游、國外游，以及來一場說走就走的旅行，多樣計劃照見福州白領擁抱遠方的熱切期待。

對于2024年的目標，25.5%的福州白領打算認真攢錢，養出小金庫，也有23.5%立下了“升職加薪”的flag。可見，福州白領“搞錢”積極性高漲。

另悉，2023年，福州白領年終獎均值小幅下降，但滿意度有所提升。他們希望公司給予多樣化的激勵，也積極通過自身努力邁向更好的生活，新能源等新興產業深得福州白領認可。新的一年，企業可以深入傾聽職場人需求，與職場人雙向奔赴、共創新生。 （張力）