福州日報9月5日訊（記者 李白蕾 通訊員 朱美琴 文/攝）2日，記者來到福州天福集團有限公司的“媽媽小屋”，一進屋就被小屋的溫馨氣息所陶醉（如圖）。公司工會領導說，這一小屋設立3年來已有4名女職工在此順利度過了孕產期。“現在這個小屋的功能可多了，生病的女職工可以來這里歇歇，帶孩子來上班的女職工可以把孩子放這里玩。”據了解，像這樣的“媽媽小屋”，全市已建成41個。

“媽媽小屋”由市總工會與市衛計委聯合創建。按照省總工會提出的“實用管用、貼心舒心、特色個性、整合融合、試驗示范”要求，市總工會女職工委把建設“媽媽小屋”作為開展女職工幫扶工作的重要切入點。目前，已掛牌的“媽媽小屋”分布在制鞋、汽車制造、造船、紡織、電子等制造業，醫院、超市、商場、家政服務等行業，以及學校、社區等重要的功能型機構，都在積極發揮作用，為孕期和哺乳期女職工提供溫馨服務。

記者看到，天福集團的“媽媽小屋”環境整潔，有嶄新的冰箱和微波爐、寬大的沙發，還有防溢乳墊、濕紙巾、一次性儲奶袋、嬰兒紙尿褲、嬰兒健康護理系列讀本……這些都是由貝親公司和市總工會女職工部免費為全市“媽媽小屋”定期配送的。“我們有個女職工，休完產假后第一天上班，腫脹的奶水讓她坐立不安，她的主管帶她到‘媽媽小屋’，從陳列架上取出儲奶袋和一次性吸奶器，讓她把奶水吸出來，裝在儲奶袋里放入冰箱保鮮，待下班后帶回家給寶寶吃。就這樣，幫她安然度過了哺乳這段特殊時期。”市總工會女職工部負責人說，“‘媽媽小屋’建了就要有用，寧缺勿濫。”該負責人告訴記者，他們在全市范圍內摸底，了解不同行業孕期和哺乳期女職工基本情況。以女職工占比大且育齡女職工較多的企事業單位為重點對象，根據實際條件擇優而建。同時制定《“媽媽小屋”建設設置及管理標準》，明確“媽媽小屋”準入門檻，按照成熟一批、發展一批的原則，不求數量但求質量，將已建的每所“媽媽小屋”都建成精品。“要求長期開放，物盡其用，定期保潔維護，母嬰用品要及時更換補充，并拓展功能，將其打造成集孕婦休息、母乳喂養、健康教育、心理疏導于一體的女職工服務平臺。”

據了解，“媽媽小屋”由各縣（市）區總工會、市級各產業工會女職工委進行日常指導，市總工會女職工部也將定期實地抽查，確保“媽媽小屋”名副其實。“我們提倡更多的醫院、商場、窗口服務行業、各大寫字樓等公共場所開放‘媽媽小屋’，為職場‘四期’女性提供私密、干凈、舒適、安全的休息場所。”市總工會還鼓勵有條件的小屋增設兒童設施，方便女職工小孩暫時托管，讓“媽媽小屋”朝著“一屋多用”的方向發展。