別小看月嫂，現在的月嫂不像以前一樣，是個保姆。現在的月嫂要有上崗證。工資過萬。絕不亞于白領。很多工作繁忙的父母都會請個月嫂來照顧孩子，但是是并不是每個家庭都能幸運的找到一個好月嫂。

趙女士家里也找了個月嫂。但最近孩子遭了不少罪，孩子剛出生就6天就洗胃了，在重癥監護室還呆了一天一夜。”根據孩子奶奶說，月嫂當時給孩子喂藥的時候，發現孩子很痛苦的樣子。奶奶就自己從孩子嘴里抹了一點嘗嘗才發現味道不對。月嫂說自己把碘伏喂給孩子了。這個月嫂可是張女士花了一個月一萬的薪資請來的，沒想到第一天就出了這樣的事情。

奶奶吧孩子送到醫院洗胃，當天被洗出1到2毫升的碘伏。孩子出生才6天就受如此折磨。奶奶心疼落淚。為什么會喂食碘伏給寶寶呢？月嫂說，自己當時沒注意藥品包裝盒，看到桌上的藥就直接給孩子吃了。

那么，選月嫂時該注意什么呢？

一：是否請月嫂，家人觀念要統一

有時準媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。月嫂選定后退單或者入戶工作后遇到很多困難，得不償失，所以，和家人觀念統一很重要。

二：面試時考量人品和專業度

怎么才知道這個月嫂阿姨是不是專業? 提問不妨多從實際工作出發，比如您帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細節是什么樣的等。看月嫂是否好，除了技術，還要看人品，這個很重要。

三：簽訂合同必不可少

建議請月嫂時，要先預定月嫂，再簽訂合同。有的雇主為了圖方便，請月嫂時沒有與月嫂公司簽訂合同，沒有約定工作范圍和工作時間，在月嫂服務過程中，出現了糾紛，雇主有理也說不清。另外在簽服務合同時，多看看合同條款，沒有問題再簽。

四：定時考核

在月嫂提供服務的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務進行考核，并認真填寫每天的月嫂服務評價表，對服務不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

五：及時與月嫂溝通

產婦在月子期間，心情容易不好，所以產婦與月嫂應及時加強溝通，直接告訴月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建議，不要礙于面子，這樣有什么問題都容易解決。